房產經紀人工作積極性不高怎么辦？相信每一個房產中介公司老板都遇到過這樣的問題。把每一個人的“潛能”發揮出來，無論對公司、團隊、還是員工本人都是有好處的。

作為老板或管理人員如何調動經紀人的積極性呢？

管理數字化

互聯網時代，房產中介公司想要高效管理公司和員工，就要學會利用互聯網工具，比如易房大師房產中介管理系統，使用易房大師不僅可以對員工的業務跟進做好管理，督促完成目標，如果發現有員工遇到問題，還可以輔助員工完成，縮短成交周期，提高整體業績。

激勵優秀者

一般來說銷售崗位都是需要激勵才有干勁的，房產中介公司使用易房大師軟件，通過業績排行榜，對業績優秀的員工進行獎勵，可以有效激發員工的競爭力和工作熱情，提升公司業績。

超級門店打造共享股東

眾所周知，房源曝光越大，接觸到潛在客戶越多，房源盤活率越高，易房大師推出超級門店服務，通過股東資源入股模式和超級經紀人計劃，快速增加帶客渠道提升客戶質量，讓你的生意往上漲！

共享股東不需要投資，只需要擁有時間和人脈就能獲取分紅，門店共享“股東”0門檻、0風險就能獲取分紅，當然愿意幫助商家挖掘更多新客源。

關于易房大師易房大師是專為房產中介公司研發的一款房產中介管理系統，已有10余年的發展歷程，旨在幫助房產經紀機構全面實現互聯網科技辦公，讓辦公更便捷、管理更智能、營銷更高效！